Vacatureindex


Beleidsondersteunend medewerker ecologie

Binnen de afdeling Plannen en Projecten, team Advies & Beleid, zijn wij op zoek naar een

Beleidsondersteunend medewerker ecologie
Standplaats: Apeldoorn
32 uur per week
Maximaal € 4.024,- bruto per maand (schaal 9 op basis van 36 uur)
vacaturenr
2021-25
Maximaal aantal uren:
32
sluitingsdatum
8 augustus 2021
bedrijfsinfo
Werken bij Waterschap Vallei en Veluwe is werken aan een duurzame wereld van morgen. Samen met 550 collega’s, onze omgeving en partners werken we aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater, schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoering professionals die hun graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities! Voor meer algemene informatie verwijzen wij je naar de waterschapskennisapps https://www.vallei-veluwe.nl/kennisapp.

Afdeling en team
Als Beleidsondersteunend medewerker ecologie ga je aan de slag op de afdeling Plannen en Projecten. Hier werken zo’n 150 vaste medewerkers en circa 30 inhuurkrachten, ingedeeld in vier teams: Advies & Beleid, Leefomgeving, Projecten waterketen, contracten en beheersing en Projecten watersysteem (inclusief veiligheid). De vacature van Beleidsondersteunende medewerker ecologie wordt gesteld binnen het team Advies & Beleid. Dit team houdt zich bezig met het opstellen van beleid en inhoudelijke advisering voor de diverse projecten en reguliere werkzaamheden van het waterschap. Het is een team met veel inhoudelijke kennis van hydrologie, ecologie, waterkwaliteit, waterbeheer en geotechniek.
functieomschrijving
Jij hebt een belangrijke rol in de praktische ondersteuning en begeleiding van beheer, denk hierbij aan ecologisch advies voor het onderhoud van watergangen en waterkeringen, maar ook het beheer van het watersysteem. Samen met beheerders, projectleiders en onze (externe) samenwerkingspartners ga jij het veld in voor advies op het gebied van natuurontwikkeling en -wetgeving, ecologisch onderhoud, invasieve exoten, vismigratie en biodiversiteit. Samen met hen maak je de vertaalslag richting een praktische uitwerking van opgesteld beleid. Je staat collega’s bij in gebiedsteams met adviezen op het gebied van ecologie. Binnengekomen ad-hoc vragen pak je op en handel je af. Ook help je mee in het begeleiden van ecologische adviesbureaus die werkzaam zijn voor het waterschap. Ondersteuning van beleidsmedewerkers en -adviseurs hoort ook bij je taken.
arbeidsvoorwaarden
Wij bieden een uitdagende en zelfstandige baan in een open organisatie met korte communicatielijnen waarbij verantwoordelijkheden laag in de organisatie liggen.
Het salaris is afhankelijk van meegebrachte ervaring en zal liggen tussen € 2.966,- en € 4.024,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een 36-urige werkweek.
Daarnaast hebben wij een interessant pakket secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden en een individueel keuzebudget (21% van je salaris inclusief vakantiegeld). Verder krijg je de beschikking over een persoonlijk budget om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen (interessant voor je vakgebied, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit) en krijg je een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten.
functieeisen
Je hebt:
  • Mbo+ en/of Hbo werk- en denkniveau (opleidingsrichting ecologie/natuur);
  • tot 3 jaar (relevante) werkervaring;
  • je hebt een goede en brede basiskennis van (watergerelateerde) natuur;
  • kennis van macrofauna, vegetatie en vissen is een pré;
  • ervaring met ArcGIS;
  • ervaring met water- en natuurbeheer is een pluspunt.
Onze nieuwe collega kan praktisch doen en denken, coöperatief samenwerken en is communicatief sterk. Is een laagdrempelige gesprekspartner voor beheerders en een leergierige ecoloog.
contactinfo
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan vóór 9 augustus 2021 (via bovenstaande link).
We vragen mensen met minder (relevante) werkervaring ook te reageren.

Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Jan-Jaap Noteboom, teamleider, tel. 06-83288216 (tot 24 juli 2021) of Robbin Buitink, beleidsmedewerker, tel. 06-22202826.

De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 augustus a.s. in de middag.