Adviseur Beheer en Onderhoud

Standplaats: Apeldoorn
36 uur per week
Salaris: € 4299 - € 5940

Je expertise als adviseur beheer en onderhoud inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld

Ons waterschap groeit enorm en daarmee de wensen en benodigdheden op facilitair gebied ook. Hoog tijd om verder te professionaliseren en stappen te maken op het gebied van beleid. Jij bent de verbindende persoon tussen het beleid en de uitvoering.

Als adviseur beheer jij de vastgoedportefeuille. Je gaat starten met een demarcatie tussen facility management en de locaties. Je houdt je bezig met de gebouwde omgeving, gebouwgebonden installaties en de hard services van facility management. In jouw rol heb je overleggen met leveranciers en ga je in gesprek met de gebouwbeheerder over Het Meer Jaren Onderhouds Plan (MJOP). Je hebt een overleg met assetmanagement over de installaties. Daarnaast geef je advies aan de contractbeheerder over de nieuwe aanbesteding.

Voor het aspect fysieke beveiliging bedenk je welke oplossingen en systemen passend zijn voor ons, je schrijft daar beleid over en implementeert nieuwe oplossingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de organisatie op dit gebied. Daarnaast houd jij je bezig met gebouwbeheer. Samen met team Assetmanagement ga je onderzoeken waar de grens tussen assets en gebouwen ligt en wat de taak van team Facilitair in deze is. Je zorgt ervoor dat onze gebouwen verduurzamen en toekomstbestendig blijven of worden.

Natuurlijk hou je je buiten deze taken ook bezig met het bredere facility management vakgebied, je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in de markt en checkt steeds wat past bij (de ambities van) het waterschap. Je geeft daar advies over, maar zorgt ook voor evaluatiemomenten en borging van informatie. Ook schrijf je beleid en rapportages. Voor de werkzaamheden die je uitbesteedt doe je het contractmanagement én, alsof dat al niet divers genoeg is, ben je ook nog ploegleider van de BHV. Jij hoeft je in ieder geval niet te vervelen!

Het team   
Team Facilitair en Huisvesting is een hecht team. We hebben aandacht voor elkaar en motiveren elkaar om samen een doel te bereiken. Soms is het heel hard werken, maar met humor houden we het plezier erin. We zijn verantwoordelijk voor alle facilitaire aandachtsgebieden zoals gebouw- en terreinbeheer en het wagenparkbeheer maar ook de postverzorging, receptie, fysieke beveiliging en bijvoorbeeld de schoonmaak.

Wat breng jij mee?

Jij bent ervaren in het vakgebied en houdt van aanpakken. Je weet goed te prioriteren en bent zelfstandig. Je bent energiek en durft weerstand te bieden. Je bent het gezicht van de afdeling Facilitair voor vastgoed gerelateerde vragen op onze locaties waaronder steunpunten en zuiveringen. Deze rol geeft jou de ruimte en de perfecte balans tussen operationeel, tactisch en strategisch werk. Bovendien is er ruimte voor jouw creativiteit en innovatieve ideeën om werkprocessen te verbeteren.

Verder heb je:
  • een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Facilitair Management;
  • ruime ervaring in een vergelijkbare rol;
  • een VCA-certificering en fysieke beveiligingsdiploma's (of wil die halen);
  • een rijbewijs B;
  • een BHV diploma (of wil deze halen).

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
 
Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.940,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.247,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk en hecht team, met veel humor.

Contactpersoon

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract