Water verandert je wereld
Als Beleidsmedewerker Vergunningen zorg je ervoor dat de industriële lozingen geen nadelige gevolgen hebben voor het milieu en dat wordt voldaan aan wet- en regelgeving (o.a. de Waterwet en de Wabo). Je houdt je voornamelijk bezig met (complexe) initiatieven en lozingsactiviteiten op het riool of oppervlaktewater. Ook behoren het adviseren en geven van voorlichting over waterkwaliteitsaspecten aan derden en ketenpartners bij jouw functie. Hierbij werk je nauw samen met collega vergunningverleners van de verschillende omgevingsdiensten. Tevens lever je een bijdrage aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving op het gebied van industriële lozingen.
Je adviseert initiatiefnemers over de mogelijkheden, risico's en alternatieven. Je beoordeelt initiatieven op aspecten met betrekking tot de waterkwaliteit, maakt een afweging van vaak tegengestelde belangen en hakt gemotiveerd knopen door. Daarbij betrek je collega’s van andere vakgebieden (administratief, juridisch, technisch, ecologisch en toezichthoudend) en andere overheden. Het resultaat leg je vast in een vergunning of een advies.
Door de komst van de Omgevingswet verandert komende jaren veel op het gebied van vergunningverlening. Je bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen in procesaanpassingen en nieuwe afwegingskaders en zoekt daarbij actief naar de samenwerking met andere overheden.
Bovendien werk je vaak ook nog in dienst van de natuur. Dat geeft je werk een heel ander perspectief. We zeggen niet voor niets: water verandert je wereld. Ook voor jou als Beleidsmedewerker Vergunningen.
Je adviseert initiatiefnemers over de mogelijkheden, risico's en alternatieven. Je beoordeelt initiatieven op aspecten met betrekking tot de waterkwaliteit, maakt een afweging van vaak tegengestelde belangen en hakt gemotiveerd knopen door. Daarbij betrek je collega’s van andere vakgebieden (administratief, juridisch, technisch, ecologisch en toezichthoudend) en andere overheden. Het resultaat leg je vast in een vergunning of een advies.
Door de komst van de Omgevingswet verandert komende jaren veel op het gebied van vergunningverlening. Je bent in staat deze ontwikkelingen te vertalen in procesaanpassingen en nieuwe afwegingskaders en zoekt daarbij actief naar de samenwerking met andere overheden.
Bovendien werk je vaak ook nog in dienst van de natuur. Dat geeft je werk een heel ander perspectief. We zeggen niet voor niets: water verandert je wereld. Ook voor jou als Beleidsmedewerker Vergunningen.
Wat breng jij mee?
Jij hebt in ieder geval een afgeronde water gerelateerde hbo-opleiding chemische technologie of vergelijkbaar. Je hebt kennis van en ervaring met de bedrijfstak industrie (chemische en/of levensmiddelen), chemische- en/of procestechniek en relevante wet- en regelgeving (o.a. Waterwet, Wabo en bestuursrecht). Tevens heb je kennis van de Omgevingswet. Daarnaast is kennis van de fysieke (water)omgeving wezenlijk.
Je beschikt over adviesvaardigheden en je kunt goed analyseren. Je bent bedreven in het opstellen van adviezen en vergunningen. Je bent een op samenwerking gericht persoon die gemakkelijk relaties opbouwt met collega’s en onze ketenpartners. Je bent besluit- en communicatief vaardig, weet de juiste aanpak te kiezen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bestuurlijke verhoudingen.
We zoeken een enthousiaste collega die graag samenwerkt en in staat is om zowel intern als extern relaties op te bouwen. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen formuleren en motiveren. Je bent enthousiast, resultaat- en oplossingsgericht en je hebt een proactieve werkstijl. Je bent flexibel, stressbestendig en accuraat en je ziet in vernieuwingen een uitdaging. Je bezit de vaardigheden om volledig digitaal te kunnen werken. Je bent flexibel zodat je zowel thuis, hybride of op kantoor kunt werken. Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Je beschikt over adviesvaardigheden en je kunt goed analyseren. Je bent bedreven in het opstellen van adviezen en vergunningen. Je bent een op samenwerking gericht persoon die gemakkelijk relaties opbouwt met collega’s en onze ketenpartners. Je bent besluit- en communicatief vaardig, weet de juiste aanpak te kiezen en kunt goed omgaan met tegengestelde belangen en bestuurlijke verhoudingen.
We zoeken een enthousiaste collega die graag samenwerkt en in staat is om zowel intern als extern relaties op te bouwen. Je kunt zowel mondeling als schriftelijk helder en compact standpunten en adviezen formuleren en motiveren. Je bent enthousiast, resultaat- en oplossingsgericht en je hebt een proactieve werkstijl. Je bent flexibel, stressbestendig en accuraat en je ziet in vernieuwingen een uitdaging. Je bezit de vaardigheden om volledig digitaal te kunnen werken. Je bent flexibel zodat je zowel thuis, hybride of op kantoor kunt werken. Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo mag je rekenen op een bruto maandsalaris van maximaal € 5.505,- bij een 36-urige werkweek. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.550,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op maximaal € 955,- bruto (bij een 36-urige werkweek). Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt het een jaar sparen en aan het einde van het jaar uit laten betalen, je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of maandelijks laten uitbetalen. Je krijgt een laptop en een smartphone en tevens een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten. Je werkomgeving is hybride. Deels op kantoor, deels thuis en ook ben je soms onderweg voor een extern overleg of om een situatie in het veld te beoordelen. Omdat we jouw groei en ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen en trainingen. Verder tref je bij ons een leuk en gezellig team en veel flexibiliteit in werktijden. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze te verlengen met een vast contract.
Contactpersoon
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
2. Selectie
Ben je geschikt?
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
5. In dienst
Ondertekening van het contract