Water verandert je wereld
Als applicatiebeheerder Documentaire Informatie Voorziening (DIV) ben je verantwoordelijk voor het beheer van onder andere ons zaaksysteem. In 2023 wordt een nieuw zaaksysteem in gebruik genomen en jij wordt een belangrijk onderdeel van dat project. Je bent zowel de schakel tussen business en IT als tussen gebruikers en leveranciers.
Als het project opgeleverd is ga je samen met de werkgroep Informatiebeheer DigiBeter aan de slag om alle zaaktypes uit het oude systeem over te zetten naar het nieuwe zaaksysteem.
Samen vertaal je business wensen en functionele vraagstukken naar zaaktype en bijbehorende processen. Hierbij adviseer je over de inrichting en configuratie van het systeem en stel je vereisten en testscenario’s op voor wijzigingsverzoeken.
Je bent onderdeel van het releaseproces waarbij je verantwoordelijk bent voor de functionele test van je applicaties. Jij legt als applicatiebeheerder de nadruk op leveren en beheren. Verder werk je nauw samen met de collega’s van functioneel- en technisch beheer. Hierbij kun je denken aan o.a. het opzetten van procesomschrijvingen t.b.v. testvereisten, wijzigingen, contractafspraken en implementatietrajecten.
In deze veelzijdige functie werk je aan grote projecten en combineer je dit met operationele issues in een continu veranderende omgeving. Tot slot draag je bij aan het incidentmanagementproces voor de applicaties die jij beheert en ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, analyseren, begeleiden en oplossen van problemen.
Als het project opgeleverd is ga je samen met de werkgroep Informatiebeheer DigiBeter aan de slag om alle zaaktypes uit het oude systeem over te zetten naar het nieuwe zaaksysteem.
Samen vertaal je business wensen en functionele vraagstukken naar zaaktype en bijbehorende processen. Hierbij adviseer je over de inrichting en configuratie van het systeem en stel je vereisten en testscenario’s op voor wijzigingsverzoeken.
Je bent onderdeel van het releaseproces waarbij je verantwoordelijk bent voor de functionele test van je applicaties. Jij legt als applicatiebeheerder de nadruk op leveren en beheren. Verder werk je nauw samen met de collega’s van functioneel- en technisch beheer. Hierbij kun je denken aan o.a. het opzetten van procesomschrijvingen t.b.v. testvereisten, wijzigingen, contractafspraken en implementatietrajecten.
In deze veelzijdige functie werk je aan grote projecten en combineer je dit met operationele issues in een continu veranderende omgeving. Tot slot draag je bij aan het incidentmanagementproces voor de applicaties die jij beheert en ben je verantwoordelijk voor het onderzoeken, analyseren, begeleiden en oplossen van problemen.
Wat breng jij mee?
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en een aantal jaren werkervaring als functioneel applicatiebeheerder. Van nature ben je nieuwsgierig en beschik je over leervermogen om veranderingen in de applicaties die je beheert jezelf snel eigen te maken. Je krijgt hiervoor de mogelijkheid relevante opleidingen te volgen.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van zaaksystemen waarbij kennis van Djuma een pré is. Tevens ben je in staat deze kennis over te brengen op je collega’s.
Je hebt een groot zelfstandig probleemoplossend en analytisch vermogen. Je bent communicatief vaardig in één-op-één situaties en in groepen bestaande uit medewerkers van verschillende (ICT) disciplines en functieniveaus. Vooroplopen door zelf gebruik te maken van de nieuwste functionaliteiten is kenmerkend voor jou. Zo kun je goed inschatten welke impact de wijzigingen hebben op de organisatie. Tot slot ben je een teamspeler en gericht op een goede samenwerking met klanten en collega’s. Je begrijpt dat je een belangrijke rol vervult in een tijd waarin digitalisering en nieuwe technologieën flinke impact hebben op ons dagelijks werk en waarbij het applicatielandschap voortdurend verandert.
Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het beheren van zaaksystemen waarbij kennis van Djuma een pré is. Tevens ben je in staat deze kennis over te brengen op je collega’s.
Je hebt een groot zelfstandig probleemoplossend en analytisch vermogen. Je bent communicatief vaardig in één-op-één situaties en in groepen bestaande uit medewerkers van verschillende (ICT) disciplines en functieniveaus. Vooroplopen door zelf gebruik te maken van de nieuwste functionaliteiten is kenmerkend voor jou. Zo kun je goed inschatten welke impact de wijzigingen hebben op de organisatie. Tot slot ben je een teamspeler en gericht op een goede samenwerking met klanten en collega’s. Je begrijpt dat je een belangrijke rol vervult in een tijd waarin digitalisering en nieuwe technologieën flinke impact hebben op ons dagelijks werk en waarbij het applicatielandschap voortdurend verandert.
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo mag je rekenen op een maandsalaris van maximaal € 5.334,- bij een 36-urige werkweek. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.409,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op maximaal € 925,- bruto. Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt het een jaar sparen en aan het einde van het jaar uit laten betalen, je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of maandelijks laten uitbetalen.
Je krijgt een laptop en een smartphone en tevens een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten. Omdat we jouw groei en ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Verder tref je bij ons een leuk en gezellig team en veel flexibiliteit in werktijden. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Je krijgt een laptop en een smartphone en tevens een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten. Omdat we jouw groei en ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit. Verder tref je bij ons een leuk en gezellig team en veel flexibiliteit in werktijden. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Contactpersoon
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
2. Selectie
Ben je geschikt?
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
5. In dienst
Ondertekening van het contract