Medewerker meten en monitoren

Standplaats: Apeldoorn
36 uur per week
Salaris: € 3170 - € 4159

Werken als Medewerker meten en monitoren (stedelijk water en riolering) en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Team
Het Uitvoeringsteam (UVT) maakt onderdeel uit van het team Centrale Regie. Het is een integraal team wat zich bezig houdt met het omvormen van data naar informatie over de gehele beheerprocessen van het waterschap. De focus van het UVT richt zich  op het meten en monitoren van het stedelijk watersysteem. Dat doen we voor de samenwerkingspartners die zijn aangesloten bij de centrumregeling. We doen dit onder andere door het continue valideren en analyseren van meetgegevens en daar adviezen over te geven.

Water verandert je wereld

Als Medewerker meten en monitoren (stedelijk water en riolering) ben je dé data- en gegevensbeheerder van ons team. Je houdt dagelijks de meetnetten met sensoren in de gaten. Deze meetnetten geven ons informatie over het rioolstelsel, neerslag en de grondwaterstanden. Je controleert de binnenkomende data op beschikbaarheid en correctheid.
Met jouw kennis over meten op afstand, het inrichten van hoofdposten en data(kwaliteit) heb je vaak contact met de partners van het waterschap zoals gemeenten of de leveranciers van de data. Je zorgt ervoor dat de data over stedelijk water die we binnenkrijgen zo veel mogelijk beschikbaar is en van hoog niveau is en blijft.
Daarnaast zet je je kennis in om samen met je collega’s slimme acties te bedenken en zo je werkproces te verbeteren of, als dat mogelijk is, zelfs te automatiseren. Samen met de gemeenten zorg je ervoor dat de zowel de vaste gegevens als de data die we meten geüpdatet blijven. Je geeft de gemeente uitleg en advies over het functioneren van het rioolstelsel.
Als  meetnetbeheer geeft je advies over meetnetten en zet je als het nodig is een meetplan om naar een voorstel om te komen tot een meetnetinrichting. Je spoort meetfouten in het meetnet op en doet voorstellen om de meetfouten te herstellen en ervoor te zorgen dat die niet meer voorkomen.

Wat breng jij mee?

Uiteraard ben jij van de data. Je vindt het leuk om de verschillen en verbanden tussen data te zien,  bent nauwkeurig en hebt oog voor de kwaliteit van meetgegevens. Jij bent  altijd op zoeken naar efficiëntere manieren om je werk vorm te geven, ja kan  goed uitleg geven en adviseren over je werk. Je ziet graag resultaat van je werk maar houdt daarbij ook de nauwkeurigheid van je werk in de gaten.
Verder heb je:
  • minimaal een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau;
  • een paar jaar relevante werkervaring op het gebied van dataverwerking;
  • affiniteit met meten en monitoren op het gebied van (afval)water;
  • kennis van applicatiebeheer is een pré.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.159,- bij een 36-urige werkweek (schaal 8);
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal  €873,- bruto per maand. Je kan dit een keer per jaar laten uitbetalen, of elke maand of er bijvoorbeeld vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk team met oog voor elkaar.

Contactpersoon

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract