Onderhoudsmonteur mechanisch/elektrotechniek (regio Amersfoort)

Standplaats: Amersfoort
36 uur per week
Salaris: € 2937 - € 3771

Werken als onderhoudsmonteur en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities. Onze onderhoudsmonteurs spelen hierbij een belangrijke rol. 

Team
Je gaat aan de slag binnen het team regio Amersfoort. Dit is een samengesteld team van circa 22 collega’s die zich elke dag bezig houden met het beheren en onderhouden van 4 rioolwaterzuiveringen en 16 rioolgemalen en transportleidingen in het gebied. Het is een team met veel inhoudelijke kennis van de technische installaties en het transport en zuiveren van rioolwater in de keten.

Water verandert je wereld

Als onderhoudsmonteur ben je binnen het werkgebied in de regio Amersfoort werkzaam op de rioolwaterzuiveringsinstallaties en de objecten van de watersystemen zoals stuwen, sluizen en gemalen. Je hoeft dus niet het hele land door, maar hebt wel de afwisseling van verschillende werkplekken. Onze zuiveringsinstallaties zijn voorzien van de nieuwste technieken op het gebied van rioolwaterzuivering. Een specialisme waar veel bij komt kijken en waar jouw technische kennis van (proces)installaties goed van pas komt. Je bent belast met het mechanisch én elektrotechnisch onderhoud aan de installaties in de regio en draagt zorg voor optimale werking van deze installaties. Daarbij lever je op basis van kennis en ervaring een bijdrage aan de ontwikkeling van het onderhoudssysteem. Daar wanneer nodig neem je deel aan de storingswachtdienst en kun je worden ingezet in een calamiteitenteam. Ook is er de mogelijkheid tot doorgroeien naar procesmonteur.

Voor meer informatie verwijzen wij je naar een kort filmpje waarin een collega vertelt over techniek op een rioolwaterzuivering: https://www.youtube.com/watch?v=6UWyd7J-BqE en het filmpje ‘Hoe werkt een rioolwaterzuiveringsinstallatie’: https://youtu.be/9GxKh90C0xE.

Wat breng jij mee?

Jij hebt in ieder geval een afgeronde mbo-4 opleiding in de richting van elektrotechniek/mechanische techniek/mechatronica. Relevante werkervaring met industriële installaties is een pré.
Je krijgt een aanvullende opleiding Techniek Afvalwater Zuivering (TAZ) aangeboden van Waterschap Vallei en Veluwe.  Je hebt  kennis van geautomatiseerde systemen en bent computervaardig. Verder ben je in het  bezit van een rijbewijs B. Een zelfstandige werkhouding, resultaatgericht, teamspeler, flexibel en initiatiefrijk zijn kenmerken die jou goed beschrijven.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 3.771,- bij een 36-urige werkweek (schaal 7);
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 791,- bruto per maand. Je kan dit een keer per jaar laten uitbetalen, of elke maand of er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een dienstauto, laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden;
  • een vergoeding van maximaal € 850,- om een thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk en gezellig team.

Contactpersoon

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract