Waterschapsinspecteur keur en agrarisch

Standplaats: Apeldoorn en Amersfoort
36 uur per week
Salaris: € 3724 - € 5052
Sluitingsdatum: 04-10-2022

Ben jij een ervaren toezichthouder met kennis van watersystemen en op zoek naar een nieuwe uitdaging? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met bijna 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en schoon en voldoende water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoering professionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld

Als waterschapsinspecteur houd je toezicht en spoor je overtredingen op. Je controleert of de Waterwet en de Keur goed nageleefd worden. Hierbij houd jij je voornamelijk bezig met toezicht op (complexe) ingrepen op of langs de watergangen en waterkeringen, op grondwateronttrekkingen en op lozing van afvalwater op oppervlaktewater, o.a. van agrarische bedrijven. Om te voorkomen dat overtredingen worden begaan ben je in staat om de juiste informatie te verstrekken. Je overlegt met bedrijven, agrariërs en particulieren over te nemen maatregelen om eventuele overtredingen ongedaan te maken en wanneer dit dient te gebeuren.
Je legt je bevindingen en gemaakte afspraken vast met heldere brieven. Dit doe je op basis van bestuursrecht. Tevens ben je in staat om strafrechtelijk op te treden of bereid om dit te leren. Naast toezicht verricht je tevens onderzoek in het kader van discrepantie.
Je maakt deel uit van de wachtdienst en treedt op bij calamiteiten.

Tot slot draag je bij aan de verdere digitalisering van de werkprocessen en de verdere ontwikkeling van ketentoezicht met partners. Bovendien lever je een ook een belangrijke bijdrage aan de natuur. Dat geeft je werk een heel ander perspectief. We zeggen niet voor niets: water verandert je wereld!

Wat breng jij mee?

Jij hebt hbo werk- en denkniveau en in ieder geval een mbo-diploma richting bijvoorbeeld agrarisch, civiele techniek of milieukunde. Een opleiding gericht op toezicht en handhaving (bijvoorbeeld Handhaving Milieu -HAMIL) is een pré. Tevens heb je ruime ervaring met uitvoering van toezicht- en handhavingstrajecten. Je bent een op samenwerking gericht persoon die gemakkelijk relaties opbouwt met collega’s en onze partners. Je bent besluit- en communicatief vaardig, weet de juiste aanpak te kiezen en kunt goed omgaan met weerstand.
Je bezit de competenties om volledig digitaal te kunnen werken. Affiniteit met de agrarische sector is noodzakelijk en tevens begrijp je hoe een watersysteem werkt. Daarnaast ben je eventueel bereid Buitengewoon Opsporingsambtenaar te worden.
 
Je woont in de regio Apeldoorn/Amersfoort (i.v.m. wachtdienst) en je bent flexibel, zodat je ook buiten kantoortijden werkzaamheden kunt oppakken. Uiteraard ben je in het bezit van een rijbewijs B en bij voorkeur een rijbewijs BE.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Zo mag je rekenen op een bruto maandsalaris van maximaal € 5.052,- bij een 36-urige werkweek. Dit salaris is opgebouwd uit een bruto basissalaris van maximaal € 4.176,- en een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) wat neerkomt op maximaal € 876,- bruto. Je kunt zelf bepalen hoe je jouw IKB-budget inzet. Je kunt het een jaar sparen en aan het einde van het jaar uit laten betalen, je kunt er extra vakantiedagen van opnemen of maandelijks laten uitbetalen.
Je krijgt een laptop en een smartphone en tevens een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag en een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten.
Omdat we jouw groei en ontwikkeling belangrijk vinden krijg je ook nog een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit.
Verder tref je bij ons een leuk en gezellig team en veel flexibiliteit in werktijden. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Contactpersoon

recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract