Water verandert je wereld
Als adviseur ecologie KRW werk je aan de verbetering van waterkwaliteit, biodiversiteit en gezonde watergangen in een ecologisch waardevol gebied. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van de Kaderrichtlijn Water (KRW) – een thema dat volop in de maatschappelijke en politieke belangstelling staat. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het KRW-impulsprogramma en het opstellen en implementeren van het Vierde Stroomgebiedbeheerplan van de KRW. Daarnaast adviseer je over ecologische aspecten in gebiedsprocessen en strategische opgaven. Je vertaalt beleid naar de praktijk, coördineert de inbreng van collega’s en begeleidt onderzoeken door externe partijen. Daarbij ben je sparringpartner voor bestuur en organisatie: je schrijft mee aan voorstellen, neemt actief deel aan overleggen en weet belangen van natuur, landbouw en stad goed met elkaar te verbinden.
Team
Jij komt te werken in het team Beleid en Advies ecologie, hydrologie en waterkwaliteit. Hier werken zo’n 25 medewerkers. Door het KRW-impulsprogramma is er behoefte aan uitbreiding op het gebied van ecologie in het kernteam KRW.
Team
Jij komt te werken in het team Beleid en Advies ecologie, hydrologie en waterkwaliteit. Hier werken zo’n 25 medewerkers. Door het KRW-impulsprogramma is er behoefte aan uitbreiding op het gebied van ecologie in het kernteam KRW.
Wat breng jij mee?
Je hebt een praktische instelling en staat stevig in je schoenen. Verder kan je goed samenwerken, ben je flexibel en communicatief sterk. Je maakt complexe zaken helder en weet te overtuigen. Je bent besluitvaardig en hebt lef. Je doorbreekt impasses en houdt koers, mét gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Je bent in staat om zelfstandig te werken en snel te schakelen. Verder ben je laagdrempelige gesprekspartner voor de organisatie en een leergierige ecoloog.
Verder heb je:
Verder heb je:
- hbo-/wo-niveau, met een achtergrond in ecologie, biologie of waterkwaliteit;
- minimaal 5 jaar ervaring als adviseur, bij voorkeur in een politiek-bestuurlijke omgeving;
- kennis van ecologische doelen en de Kaderrichtlijn Water;
- ervaring met het coördineren van projecten of processen.
Dit bieden wij jou
Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.
Verder mag je rekenen op:
Verder mag je rekenen op:
- een bruto maandsalaris van maximaal € 6.310,- (schaal 11) bij een 36-urige werkweek;
- Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.325,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
- een laptop en een smartphone;
- flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een woon-werk vergoeding;
- een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
- een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
- een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
- een leuk team, met oog voor elkaar.
Contactpersoon
Recruiter
Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
2. Selectie
Ben je geschikt?
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
5. In dienst
Ondertekening van het contract
