Maintenance engineer

Standplaats: Apeldoorn
36 uur per week
Salaris: € 3952 - € 5376
Sluitingsdatum: 19-05-2025

Wil jij werken als maintenance engineer aan vitale infrastructuur? En tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld

Het waterschap zorgt ervoor dat onze inwoners droge voeten houden, en er voldoende en schoon water is. Dat doen we onder andere met onze sluizen, gemalen en zuiveringsinstallaties (technische assets).

Als maintenance engineer heb jij een essentiële rol in het onderhouden van onze technische assets. Je beoordeelt de staat van een asset en bepaalt de benodigde maatregelen voor onderhoud of  modificatie. Je stelt mede de jaarlijkse onderhoudsopgave vast en bewaakt dat deze in de verantwoordelijke teams wordt uitgevoerd. Je hebt een adviserende rol in het management of change en de opvolging ervan. Je adviseert vanuit een technische achtergrond over de passende onderhoudsstrategie en het assetmanagement. Je doet dit in een dynamisch team waarin je schakelt tussen adhoc werkzaamheden en planmatige opgaven. Je bent betrokken bij projecten, denkt mee met een databeheerder of overlegt met de monteur.

Team
Je komt te werken in team Onderhoudsmanagement waarin je de collega’s treft die zich sterk maken voor het onderhoud aan assets, het assetmanagement en het management of change. Dit vergt meedenken in projecten, ondersteunen van monteurs en installatiebeheerders en advisering aan de assetmanager. Met deze veelzijdige taak en toegewijde collega’s zorgen we dat alle technische assets beschikbaar zijn en betrouwbaar blijven. Als maintenance engineer heb jij focus op de assetgroep watersysteem (poldergemalen en stuwen), en werk je samen met directe collega’s door aan de brede ontwikkeling van onderhoud.

Wat breng jij mee?

Vanuit jouw deskundigheid speel je flexibel en planmatig in op de ontwikkelingen. Hiervoor zet je jouw enthousiasme, kennis en samenwerkingsvaardigheden in. Je hebt oog voor sociale verhoudingen en beseft dat een manager andere vragen heeft dan een monteur. Jouw werk is gericht op de betrouwbaarheid van de assets. Samen met je collega’s kleur jij de wijze waarop we dit bereiken. Dit maakt dat jij aanspreekbaar en flexibel bent, maar ook de werkprocessen bewaakt en reflecteert of wat wij doen effectief is en bijdraagt aan de beoogde doelen.
Verder heb je:
  • hbo werk- en denkniveau;
  • een technische opleiding bijvoorbeeld technische bedrijfskunde, of techniek in Grond-, Weg- en Waterbouw (GWW);
  • ervaring in een technische werkomgeving;
  • ervaring met Ultimo is een pre.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.376,- (schaal 10) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 1.128,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 850,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk en gezellig team.

Contactpersoon

recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

sollicitatie
1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
selectie_1
2. Selectie
Ben je geschikt?
tweede_gesprek_1
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
arbeidsvoorwaardengesprek
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
in_dienst_1
5. In dienst
Ondertekening van het contract
Feedback button
Feedback button