Medewerker meten en monitoren

Standplaats: Apeldoorn
36 uur per week
Salaris: € 3392 - € 4434
Sluitingsdatum: 25-08-2025

Werken als medewerker meten en monitoren en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaatrobuust en waterbestendig Nederland voor huidige en toekomstige generaties? Duik in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 650 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd rioolwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten. Onze ambitie: in 2050 volledig circulair en klimaatpositief zijn. We zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Water verandert je wereld

Als medewerker meten en monitoren (32 – 36 uur) ben je dé data- en gegevensbeheerder van ons Uitvoeringsteam (UVT). Je houdt dagelijks de telemetrie-meetnetten met sensoren in de gaten, die gegevens leveren over het rioolstelsel (waterketen), neerslag en grondwaterstanden. Je controleert de binnenkomende data op beschikbaarheid en correctheid en valideert deze via verschillende interne en externe hoofdposten en systemen.

Naast databeheer vervul je een servicedeskfunctie. Je ondersteunt gemeenten en het waterschap bij vragen over meetgegevens, lopende contracten en afspraken, en je faciliteert hun behoeften op het gebied van meten en monitoren. Je licht meetresultaten toe en adviseert over het functioneren van het rioolstelsel.

Met jouw kennis van meten op afstand, meetnetinrichting en datakwaliteit geef je advies over bestaande meetnetten en vertaal je meetplannen naar praktische voorstellen. Je spoort fouten op, komt met verbetervoorstellen en helpt mee om processen te verbeteren of zelfs te automatiseren. Samen met gemeenten houd je zowel de vaste gegevens als de meetdata actueel.

Waterschap en gemeenten krijgen te maken met nieuwe opgaven door veranderende wet- en regelgeving. In jouw werkzaamheden houd je hier rekening mee en pas je dit actief toe binnen de praktijk.

Al met al een uitdagende functie waarin je met verschillende disciplines te maken krijgt en je de kans hebt je op meerdere vlakken te ontwikkelen.

Team
Het Uitvoeringsteam (UVT) maakt onderdeel uit van het team Centrale Regie. Het is een integraal team wat zich bezig houdt met het omvormen van data naar informatie over de gehele beheerprocessen van het waterschap. De focus van het UVT richt zich op het meten en monitoren van het stedelijk watersysteem. Dat doen we voor de samenwerkingspartners die zijn aangesloten bij de centrumregeling. We doen dit onder andere door het continue valideren en analyseren van meetgegevens en daar adviezen over te geven.

Wat breng jij mee?

Uiteraard ben jij van de data. Je vindt het leuk om de verschillen en verbanden tussen data te zien,  bent nauwkeurig en hebt oog voor de kwaliteit van meetgegevens. Jij bent altijd op zoek naar efficiëntere manieren om je werk vorm te geven, je kan goed uitleg geven en adviseren over je werk en hebt een flexibele werkhouding. Je schakelt gemakkelijk tussen taken.

Verder heb je:
  • minimaal een afgeronde opleiding op mbo-4 niveau bijvoorbeeld in de richting van water-databeheer;
  • een paar jaar relevante werkervaring op het gebied van dataverwerking. Werkervaring met gemeenten is een pre;
  • affiniteit met meten en monitoren op het gebied van (afval)water;
  • kennis van riolering of de bereidheid om een opleiding te volgen;
  • kennis van applicatiebeheer (telecontrolnet & H2GO) is een pre.

Dit bieden wij jou

Bij Waterschap Vallei en Veluwe stellen wij daar graag een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden tegenover. Je krijgt in principe een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract.

Verder mag je rekenen op:
  • een bruto maandsalaris van maximaal € 4.434,- (schaal 8) bij een 36-urige werkweek;
  • Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% (inclusief 8% vakantiegeld), maximaal € 931,- bruto per maand. Je kan dit per maand of per jaar laten uitbetalen óf er bijvoorbeeld extra vakantiedagen van kopen;
  • een laptop en een smartphone;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • een thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag;
  • een vergoeding van maximaal € 1.000,- om je thuiswerkplek in te richten;
  • een budget om te besteden aan opleidingen, cursussen, trainingen en vitaliteit;
  • een leuk team, met oog voor elkaar.

Contactpersoon

Recruiter

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

1. Solliciteer
Leuke functie gevonden?
2. Selectie
Ben je geschikt?
3. Kennismaking
We gaan wat dieper in op de materie
4. Contractvoorstel
Wat zijn de arbeidsvoorwaarden
5. In dienst
Ondertekening van het contract
Feedback button
Feedback button